Art. 178 KP – nadgodziny, praca w nocy i delegacja rodzica dziecka do 8 lat
Art. 178 § 2 KP chroni rodzica dziecka do 8 lat, a nie do 4. Bez jego zgody nie ma nadgodzin, nocy a...
Kategoria: Dla Pracodawcy
Poradniki, artykuły i aktualności z kategorii Dla Pracodawcy.
Wszystkie Prawo Pracy Ciąża i Dziecko Dla Pracodawcy Zwolnienie lekarskie Dla Pracownika Zasiłki Kontrole ZUS
Dla Pracodawcy 
Dla Pracodawcy Kontrola ZUS w firmie – jak wygląda kontrola płatnika składek i ile może trwać?
Kontrola ZUS w mikrofirmie trwa najwyżej 6 dni roboczych w roku. Sprawdź, co bada inspektor, jakie p...
Dla Pracodawcy Wypowiedzenie zmieniające a zwolnienie lekarskie – czy można zmienić warunki pracownikowi na L4
Art. 41 Kodeksu pracy blokuje wypowiedzenie zmieniające tak samo jak definitywne. Sprawdź jedyny wyj...
Dla Pracodawcy Zleceniobiorca na L4 – czego zleceniodawca nie musi i za co odpowiada
Przy zleceniu nie ma wynagrodzenia chorobowego ani ochrony przed wypowiedzeniem. Sprawdź, co mimo to...
Dla Pracodawcy PPK a wynagrodzenie chorobowe – od czego naliczyć wpłaty za miesiąc z L4
Wpłaty do PPK liczy się od podstawy składek emerytalno-rentowych, a wynagrodzenie chorobowe i zasiłe...
Dla Pracodawcy Wypadek przy pracy – obowiązki pracodawcy krok po kroku
Zabezpieczenie miejsca, zawiadomienie PIP i prokuratora, rejestr wypadków i karta Z-KW. Sprawdź, któ...
Dla Pracodawcy Pracownica w ciąży a obowiązki pracodawcy – przeniesienie i dodatek wyrównawczy
Sprawdź, co musi zrobić pracodawca wobec pracownicy w ciąży: zakaz nadgodzin, przeniesienie do innej...
Dla Pracodawcy Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy – co może zrobić pracodawca?
Pracownik nie przyszedł i nie poinformował o L4? Sprawdź terminy zawiadomienia, jak udokumentować ni...
Dla Pracodawcy Pracownik złożył wypowiedzenie i poszedł na L4 – co może zrobić pracodawca?
Czy zwolnienie lekarskie przedłuża okres wypowiedzenia? Kto płaci za L4 na wypowiedzeniu i po ustani...
Dla Pracodawcy Jakie koszty ponosi pracodawca, gdy pracownik jest na L4?
Sprawdź, ile naprawdę kosztuje firmę zwolnienie lekarskie pracownika. Wynagrodzenie chorobowe za 33 ...
Dla Pracodawcy Zastępstwo pracownika na zwolnieniu lekarskim – jak rozliczyć i zorganizować?
Umowa na zastępstwo, powierzenie obowiązków z art. 42 § 4 KP, nadgodziny czy pracownik tymczasowy? S...
Dla Pracodawcy Zawieszenie działalności gospodarczej a pracownik na zwolnieniu lekarskim
Sprawdź, czy można zawiesić działalność gospodarczą, mając pracownika na L4, jakie urlopy pozwalają ...
Dla Pracodawcy Pracownik pracuje na L4 – co może zrobić pracodawca?
Sprawdź, co może zrobić pracodawca, gdy pracownik pracuje na L4: kontrola zwolnienia po zmianach od ...