ZUS Z-3
Zaświadczenie płatnika składek dla pracownika
Dokument przekazywany przez pracodawcę, gdy zasiłek chorobowy wypłaca ZUS i trzeba ustalić podstawę świadczenia.
Przygotowujemy uporządkowane, brandowane pliki dla osób, które załatwiają sprawy związane z L4, zasiłkiem chorobowym i kontaktem z ZUS.
Docelowo będą tu formularze, checklisty i krótkie instrukcje w PDF. Każdy materiał będzie opisany prostym językiem, żeby było jasne, kiedy go użyć i na co uważać przed wysłaniem dokumentów.
Formularze potrzebne przy wypłacie zasiłku chorobowego przez ZUS, kompletowaniu danych od płatnika i świadczeniach po ustaniu zatrudnienia.
Zaświadczenie płatnika składek dla pracownika
Dokument przekazywany przez pracodawcę, gdy zasiłek chorobowy wypłaca ZUS i trzeba ustalić podstawę świadczenia.
Zaświadczenie dla zleceniobiorców
Zaświadczenie płatnika składek stosowane m.in. przy umowie zleceniu i dobrowolnym ubezpieczeniu chorobowym.
Zaświadczenie dla przedsiębiorcy
Formularz omawiany przy zasiłku chorobowym przedsiębiorcy i kompletowaniu danych dla ZUS.
Wniosek o zasiłek chorobowy
Wniosek składany bezpośrednio do ZUS, szczególnie przy zasiłku po ustaniu zatrudnienia lub po ustaniu tytułu ubezpieczenia.
Oświadczenie do zasiłku po ustaniu zatrudnienia
Oświadczenie, w którym wskazuje się m.in. brak innego tytułu do świadczeń i brak nowej działalności zarobkowej.
Zgłoszenie do ubezpieczenia chorobowego
Dokument pojawia się przy przystąpieniu do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego na umowie zleceniu.
Wyrejestrowanie z ubezpieczeń
Zgłoszenie zamykające tytuł ubezpieczenia. Data z tego druku decyduje o rozliczeniu zasiłku po ustaniu zatrudnienia.
Materiały pomocnicze na wypadek kontroli ZUS lub pracodawcy: adres pobytu, wyjaśnienia, protokół i sprawdzenie e-ZLA.
Instrukcja sprawdzenia zwolnienia
Krótka karta pomocnicza: gdzie sprawdzić e-ZLA, co widzi pracodawca i kiedy poprosić lekarza o wydruk informacyjny.
Notatka i checklista dla pracownika
Krótki dokument pomocniczy do zapisania faktycznego adresu pobytu oraz informacji przydatnych w razie kontroli.
Usprawiedliwienie nieobecności podczas kontroli
Wzór pisma dla osoby, której nie było pod adresem z e-ZLA podczas kontroli i musi opisać powód nieobecności.
Pismo po kontroli L4
Pomocniczy wzór do zgłoszenia zastrzeżeń, gdy protokół kontroli opisuje sytuację niepełnie albo nieprawidłowo.
Pisma przy sporze z ZUS, niekorzystnej decyzji albo orzeczeniu lekarza orzecznika.
Wzór odwołania w sprawie zasiłku
Schemat pisma dla osoby, która otrzymała decyzję odmawiającą zasiłku, cofającą świadczenie albo nakazującą zwrot.
Pismo po orzeczeniu lekarza orzecznika
Materiał pomocniczy dla osoby, która nie zgadza się z orzeczeniem lekarza orzecznika i chce wnieść sprzeciw.
Dokumenty i checklisty dla sytuacji, które wymagają dodatkowego potwierdzenia albo osobnego wniosku.
Wniosek o zasiłek opiekuńczy na dziecko
Formularz omawiany przy L4 na dziecko i zasiłku opiekuńczym dla rodzica lub opiekuna.
Wniosek o zasiłek opiekuńczy na dorosłego
Uzupełnienie tematu zasiłku opiekuńczego, gdy opieka dotyczy innego członka rodziny niż dziecko.
Checklista przy braku kodu B
Materiał dla sytuacji, w której na e-ZLA brakuje kodu B i trzeba potwierdzić prawo do 100% świadczenia.
Zaświadczenie o stanie zdrowia
Dokument pojawiający się przy temacie końca okresu zasiłkowego i dalszych świadczeń po wykorzystaniu limitu L4.
Wniosek o zasiłek macierzyński
Wniosek o zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i uzupełniającego. Zastąpił druk ZAS-54.
Checklista danych przy zmianie pracy
Lista elementów, które warto sprawdzić przy zmianie pracy, gdy liczy się okres ubezpieczenia i limit dni choroby.
Druki potrzebne po wyczerpaniu okresu zasiłkowego, gdy dalsze leczenie lub rehabilitacja rokują powrót do pracy.
Wniosek o świadczenie rehabilitacyjne
Wniosek składany, gdy kończy się okres zasiłkowy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja rokują powrót do pracy.
Wywiad zawodowy od pracodawcy
Opis stanowiska i warunków pracy sporządzany przez pracodawcę na potrzeby oceny lekarza orzecznika ZUS.
Pisma i zaświadczenia po stronie pracodawcy: rozwiązanie umowy po wyczerpaniu okresu zasiłkowego, tryb dyscyplinarny i potwierdzenie zarobków.
Pismo po wyczerpaniu okresu zasiłkowego
Rozwiązanie umowy bez winy pracownika po długiej chorobie. Kluczowe jest policzenie, kiedy kończy się okres ochronny.
Rozwiązanie umowy z winy pracownika
Najostrzejszy tryb rozwiązania umowy i jednocześnie najczęściej podważany w sądzie. Decyduje precyzja przyczyny i termin 1 miesiąca.
Potwierdzenie zatrudnienia i wynagrodzenia
Dokument wystawiany przez pracodawcę na wniosek pracownika. Nie ma urzędowego wzoru - treść zależy od instytucji.