← Wróć do wzorów dokumentów Wniosek ZUS

ZNp-7 - wniosek o świadczenie rehabilitacyjne

ZNp-7 składasz, gdy kończy Ci się okres zasiłkowy, ale nadal nie możesz wrócić do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja rokują odzyskanie zdolności do pracy.

Co to jest ZNp-7?

ZNp-7 to wniosek o świadczenie rehabilitacyjne, czyli o wypłatę należną po wyczerpaniu okresu zasiłkowego. Świadczenie przysługuje osobie, która po 182 dniach (lub 270 dniach przy gruźlicy i w ciąży) nadal jest niezdolna do pracy, ale dalsze leczenie albo rehabilitacja dają szansę na powrót do pracy.

Wniosek składa się z dwóch części: część I wypełnia osoba ubiegająca się o świadczenie, część II - płatnik składek. Jeśli niezdolność powstała po ustaniu tytułu ubezpieczenia, część płatnika nie jest wymagana.

Kiedy złożyć ZNp-7?

Wniosek warto złożyć co najmniej 6 tygodni przed końcem okresu zasiłkowego. Ten zapas jest potrzebny, bo o świadczeniu decyduje lekarz orzecznik ZUS, a samo orzeczenie i wydanie decyzji zajmuje czas. Złożenie wniosku w ostatniej chwili najczęściej oznacza przerwę bez wypłaty.

Spóźniony wniosek nie przekreśla prawa do świadczenia, ale realnie wydłuża okres bez pieniędzy - ZUS wypłaci wyrównanie dopiero po wydaniu decyzji.

Jakie dokumenty dołączyć do ZNp-7?

Do wniosku dołącza się zaświadczenie o stanie zdrowia na druku OL-9, wypełnione przez lekarza leczącego, oraz wywiad zawodowy na druku OL-10 sporządzony przez pracodawcę. OL-10 nie jest potrzebny, gdy niezdolność do pracy powstała po ustaniu tytułu ubezpieczenia albo gdy wnioskodawca prowadzi pozarolniczą działalność.

Jeśli świadczeniodawcą zasiłku był pracodawca, ZUS potrzebuje także zaświadczenia płatnika składek - Z-3, Z-3a lub Z-3b, zależnie od formy zatrudnienia.

Ile wynosi świadczenie rehabilitacyjne?

Świadczenie rehabilitacyjne wynosi 90% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego za pierwsze trzy miesiące i 75% tej podstawy za pozostały okres. Jeżeli niezdolność do pracy przypada na okres ciąży, świadczenie wynosi 100% podstawy (art. 19 ust. 1 ustawy zasiłkowej).

Świadczenie przyznaje się na okres niezbędny do odzyskania zdolności do pracy, jednak nie dłużej niż na 12 miesięcy (art. 18 ust. 2 ustawy zasiłkowej).

Przy niezdolności spowodowanej wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową świadczenie wynosi 100% podstawy - wynika to z ustawy wypadkowej, a nie zasiłkowej.

Checklista przed wysłaniem dokumentu

  • policz, kiedy kończy Ci się okres zasiłkowy, i cofnij się o 6 tygodni
  • umów wizytę u lekarza leczącego po wypełnienie druku OL-9
  • poproś pracodawcę o wywiad zawodowy OL-10 (jeśli jest wymagany)
  • sprawdź, czy płatnik wypełnił część II wniosku
  • zachowaj potwierdzenie złożenia wniosku w PUE/eZUS

Najczęstsze problemy

Wniosek złożony za późno

Przy złożeniu tuż przed końcem okresu zasiłkowego powstaje luka bez wypłaty, bo orzeczenie lekarza orzecznika wymaga czasu.

Brak OL-9 lub OL-10

Niekompletne załączniki to najczęstsza przyczyna wezwania do uzupełnienia i przedłużenia sprawy.

Negatywne orzeczenie lekarza orzecznika

Od orzeczenia przysługuje sprzeciw do komisji lekarskiej ZUS w terminie 14 dni od doręczenia.

Oficjalny formularz ZNp-7

Aktualny druk ZNp-7 wraz z załącznikami znajdziesz na stronie ZUS.

Zobacz formularz w ZUS

Powiązane poradniki

Źródło

Oficjalne informacje i aktualne wymagania sprawdzisz tutaj: Świadczenie rehabilitacyjne - wzory formularzy ZUS.