Widok z góry na jasny drewniany stół z pustym notesem, długopisem, okularami przeciwsłonecznymi, rozłożoną mapą, małą walizką, kolorowymi karteczkami i turkusowym kubkiem kawy

Dni wolne 2027 – kalendarz świąt, długie weekendy i wymiar czasu pracy

W skrócie

W 2027 roku obowiązuje 14 dni ustawowo wolnych od pracy, w tym Wigilia. Cztery święta przypadają w niedzielę (Wielkanoc 28 marca, Zielone Świątki 16 maja, 15 sierpnia i 26 grudnia), a dwa w sobotę (1 maja i 25 grudnia) – za te sobotnie pracodawca musi wyznaczyć inny dzień wolny. Pełny etat to 251 dni i 2008 godzin pracy, a najkrótszy miesiąc to maj ze 144 godzinami. Długie weekendy bez urlopu to 1–3 stycznia, Wielkanoc 27–29 marca, majówka 1–3 maja, 30 października–1 listopada i święta 24–26 grudnia. Jeden dzień urlopu 28 maja daje 4 dni wolnego, a cztery dni urlopu na początku stycznia – 10 dni.

Rok 2027 to 14 dni ustawowo wolnych od pracy, 251 dni pracy i 2008 godzin na pełnym etacie – dokładnie tyle samo co w 2026 roku. Cztery święta przypadają w niedzielę i przepadają bez rekompensaty, a dwa w sobotę, więc za nie pracodawca wyznaczy dodatkowy dzień wolny. Najlepszy moment na urlop to początek stycznia: cztery dni urlopu, od 4 do 8 stycznia z przerwą na Trzech Króli, dają 10 dni wolnego. Jeden dzień urlopu w piątek po Bożym Ciele zamienia zwykły weekend w czterodniowy.

Z tego artykułu dowiesz się:

  • jakie są dni wolne od pracy w 2027 roku i na jakie dni tygodnia przypadają,
  • ile wynosi wymiar czasu pracy 2027 w każdym miesiącu, kwartale i okresie rozliczeniowym,
  • za które święta należy się dodatkowy dzień wolny, a które przepadają,
  • gdzie są długie weekendy 2027 i jak zaplanować urlop, by zyskać najwięcej,
  • ile dni wolnego dadzą Twoje dni urlopu – z planerem mostków.

Dni ustawowo wolne od pracy w 2027 roku

Listę świąt określa art. 1 ustawy z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy. Od 2025 roku jest ich 14 – dołączyła do nich Wigilia. W 2027 roku przypadają tak:

ŚwiętoDataDzień tygodniaWpływ na wymiar
Nowy Rok1 styczniapiątek−8 godzin
Święto Trzech Króli6 styczniaśroda−8 godzin
Wielkanoc28 marcaniedzielabez zmian
Poniedziałek Wielkanocny29 marcaponiedziałek−8 godzin
Święto Państwowe (Święto Pracy)1 majasobota−8 godzin, dzień wolny do wyznaczenia
Święto Narodowe Trzeciego Maja3 majaponiedziałek−8 godzin
Zielone Świątki16 majaniedzielabez zmian
Boże Ciało27 majaczwartek−8 godzin
Wniebowzięcie NMP15 sierpnianiedzielabez zmian
Wszystkich Świętych1 listopadaponiedziałek−8 godzin
Narodowe Święto Niepodległości11 listopadaczwartek−8 godzin
Wigilia24 grudniapiątek−8 godzin
Boże Narodzenie25 grudniasobota−8 godzin, dzień wolny do wyznaczenia
Drugi dzień świąt26 grudnianiedzielabez zmian

Dwa święta są ruchome i zależą od daty Wielkanocy: w 2027 roku Wielkanoc wypada 28 marca, więc Zielone Świątki przypadają 16 maja (zawsze w niedzielę), a Boże Ciało – 27 maja. Wigilia 2027 to piątek, więc razem z sobotnim Bożym Narodzeniem i niedzielnym drugim dniem świąt daje trzydniowy weekend, a za 25 grudnia należy się jeszcze jeden dzień wolny. Szczegóły zasad wolnej Wigilii opisujemy w tekście czy Wigilia jest dniem wolnym od pracy.

Kalendarz 2027 w formie dwunastu miesięcy z zaznaczonymi świętami, weekendami, świętami w sobotę 1 maja i 25 grudnia oraz proponowanymi jednodniowymi mostkami 4 stycznia, 26 marca, 30 kwietnia, 28 maja, 29 października, 12 listopada i 23 grudnia; przy każdym miesiącu wymiar czasu pracy od 144 godzin w maju do 176 godzin w miesiącach bez świąt
Granatowe pola to dni, w których jeden dzień urlopu daje cztery dni wolnego z rzędu.

Wymiar czasu pracy 2027 – każdy miesiąc

Wymiar liczy się według art. 130 § 1 Kodeksu pracy: „mnożąc 40 godzin przez liczbę tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym, a następnie (…) dodając do otrzymanej liczby godzin iloczyn 8 godzin i liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do piątku”. Następnie, zgodnie z § 2, „każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin”. Dla pełnego etatu w 2027 roku daje to:

MiesiącDni pracyGodzinyŚwięta obniżające wymiar
styczeń191521.01, 6.01
luty20160–
marzec2217629.03
kwiecień22176–
maj181441.05 (sobota), 3.05, 27.05
czerwiec22176–
lipiec22176–
sierpień22176– (15.08 w niedzielę)
wrzesień22176–
październik21168–
listopad201601.11, 11.11
grudzień2116824.12, 25.12 (sobota)
cały rok2512008

Przy dłuższych okresach rozliczeniowych wymiar wynosi: w kwartałach 488, 496, 528 i 496 godzin, a w okresach czteromiesięcznych 664 godziny (styczeń–kwiecień), 672 (maj–sierpień) i 672 (wrzesień–grudzień). Pracownik na niepełnym etacie ma wymiar proporcjonalny – na pół etatu w maju to 72 godziny.

Ważne! Od wymiaru miesiąca zależy stawka za godzinę u osób z pensją miesięczną, a także dodatek za pracę w nocy. W maju 2027 roku, przy 144 godzinach, godzina pracy jest warta najwięcej w całym roku – szczegóły i kwoty opisujemy w artykule o płacy minimalnej 2027.

Święta w sobotę i w niedzielę w 2027 roku

W 2027 roku dwa święta przypadają w sobotę: 1 maja i 25 grudnia. Każde z nich obniża wymiar o 8 godzin, więc pracownik z rozkładem od poniedziałku do piątku dostaje za nie inny dzień wolny. Termin wyznacza pracodawca, w tym samym okresie rozliczeniowym – przy miesięcznym okresie dzień wolny za 1 maja musi przypaść w maju, a za 25 grudnia – w grudniu. Mechanizm, terminy i sytuacje szczególne opisujemy w tekście o dniu wolnym za święto w sobotę – tu nie będziemy tego powtarzać.

Cztery święta przypadają w niedzielę: Wielkanoc (28 marca), Zielone Świątki (16 maja), Wniebowzięcie NMP (15 sierpnia) i drugi dzień Bożego Narodzenia (26 grudnia). Za święto w niedzielę dzień wolny nie przysługuje – przepis wprost wyłącza je z obniżenia wymiaru. Tak samo było w 2026 roku – cztery święta w niedzielę i dwa w sobotę – stąd identyczny roczny wymiar 2008 godzin.

Długie weekendy 2027 bez brania urlopu

Bez ani jednego dnia urlopu w 2027 roku są takie dłuższe przerwy:

  • 1–3 stycznia (piątek–niedziela) – Nowy Rok,
  • 27–29 marca (sobota–poniedziałek) – Wielkanoc,
  • 1–3 maja (sobota–poniedziałek) – majówka,
  • 30 października–1 listopada (sobota–poniedziałek) – Wszystkich Świętych,
  • 24–26 grudnia (piątek–niedziela) – Boże Narodzenie.

Dodatkowo dzień wolny za 1 maja i za 25 grudnia może „domknąć” długi weekend, jeśli pracodawca wyznaczy go np. na 4 maja albo 27 grudnia. Wtedy majówka trwa od 1 do 4 maja, a święta – od 24 do 27 grudnia, bez ruszania urlopu.

Przykład: Pan Paweł ma 26 dni urlopu i chce jak najdłużej odpocząć. Bierze 4 dni urlopu: 4, 5, 7 i 8 stycznia – 6 stycznia to Trzech Króli – i ma wolne od 1 do 10 stycznia, czyli 10 dni. Kolejne 4 dni, od 24 do 28 maja z wyjątkiem Bożego Ciała, dają mu 9 dni wolnego od 22 do 30 maja. Za 8 dni urlopu ma 19 dni odpoczynku.

Planer: ile dni wolnego dadzą Twoje dni urlopu

Wybierz, ile dni urlopu chcesz wydać na jeden wyjazd, i zaznacz, czy znasz termin dnia wolnego za sobotnie święta. Planer znajdzie w 2027 roku okresy, w których te dni urlopu dają najdłuższy ciąg wolnego.

Planer urlopu 2027
14 świąt z ustawy o dniach wolnych od pracy · rozkład od poniedziałku do piątku
–
Narzędzie poglądowe, stan na listopad 2026. * Dzień wolny za 1 maja może przypaść w kwietniu tylko przy okresie rozliczeniowym dłuższym niż miesiąc. Planer pokazuje najdłuższe okresy, w których zużywasz dokładnie wybraną liczbę dni urlopu.

Jeśli Twój pracodawca stosuje inny rozkład czasu pracy, np. pracujesz w soboty albo w systemie zmianowym, układ długich weekendów będzie inny – w takich systemach dni wolne wynikają z harmonogramu, a nie z kalendarza. Ile dni urlopu Ci przysługuje w ogóle, sprawdzisz w tekście o wymiarze urlopu wypoczynkowego.

Jak zaplanować urlop w 2027 roku

Najwięcej wolnego w stosunku do wykorzystanego urlopu dają te terminy:

OkresDni urlopuDni wolnegoKiedy wziąć urlop
początek stycznia410 (1–10.01)4, 5, 7, 8 stycznia
Wielkanoc49 (27.03–4.04)30, 31 marca, 1, 2 kwietnia
majówka49 (1–9.05)4–7 maja
Boże Ciało14 (27–30.05)28 maja
Boże Ciało – wersja długa49 (22–30.05)24, 25, 26, 28 maja
Wszystkich Świętych49 (30.10–7.11)2–5 listopada
Święto Niepodległości14 (11–14.11)12 listopada
przed świętami49 (18–26.12)20–23 grudnia

Pamiętaj, że plan urlopów w firmie zwykle powstaje na początku roku, a pracownicy z najlepszymi terminami składają wnioski najwcześniej. Długi weekend majowy i okres przed świętami są w większości zespołów obsadzone już w styczniu.

Uwaga! Urlop na żądanie – 4 dni w roku – też pochodzi z puli urlopu wypoczynkowego. Pracodawca co do zasady musi go udzielić, ale w wyjątkowych sytuacjach, gdy Twoja obecność jest niezbędna, może odmówić – a w okresach, gdy połowa zespołu chce mieć wolne, o taki konflikt nietrudno. Na zaplanowane mostki bezpieczniej brać zwykły urlop. Zasady opisujemy w tekście o urlopie na żądanie.

Najczęstsze pytania

Ile jest dni pracujących w 2027 roku?
Przy pełnym etacie i rozkładzie od poniedziałku do piątku – 251 dni pracy, czyli 2008 godzin. Dni wolnych, licząc weekendy i święta, jest 114. To tyle samo co w 2026 r.
Który miesiąc 2027 roku ma najmniej dni pracy?
Maj – 18 dni i 144 godziny. Obniżają go trzy święta: 1 maja w sobotę, 3 maja w poniedziałek i Boże Ciało 27 maja w czwartek. Najwięcej godzin, po 176, mają marzec, kwiecień, czerwiec, lipiec, sierpień i wrzesień.
Czy za 15 sierpnia 2027 należy się dzień wolny?
Nie. 15 sierpnia 2027 r. wypada w niedzielę, a święto w niedzielę nie obniża wymiaru czasu pracy i nie daje prawa do innego dnia wolnego. To samo dotyczy Wielkanocy, Zielonych Świątek i 26 grudnia.
Za które święta w 2027 roku dostanę dodatkowy dzień wolny?
Za 1 maja i 25 grudnia, bo przypadają w sobotę. Pracodawca wyznacza za nie inny dzień wolny w tym samym okresie rozliczeniowym. Termin ustala pracodawca, a nie pracownik.
Ile dni urlopu trzeba na długą majówkę 2027?
Majówka 1–3 maja trwa 3 dni bez urlopu. Cztery dni urlopu od 4 do 7 maja przedłużają ją do 9 dni, do niedzieli 9 maja. Jeśli pracodawca wyznaczy wolne za 1 maja na 4 maja, wystarczą 3 dni urlopu.
Czy dni wolne od pracy dotyczą zleceniobiorców?
Ustawa o dniach wolnych od pracy i przepisy o wymiarze czasu pracy dotyczą pracowników. Osoba na zleceniu ma wolne w święta, jeśli tak stanowi umowa, a w sklepach – także dlatego, że w święta obowiązuje zakaz handlu.

Warto zapamiętać

  • W 2027 roku jest 14 dni ustawowo wolnych od pracy, a pełny etat to 251 dni i 2008 godzin.
  • Najkrótszy miesiąc to maj – 144 godziny; najdłuższe mają po 176 godzin.
  • Za 1 maja i 25 grudnia (soboty) należy się inny dzień wolny; za święta w niedzielę – nie.
  • Długie weekendy bez urlopu: 1–3.01, 27–29.03, 1–3.05, 30.10–1.11 i 24–26.12.
  • 4 dni urlopu na początku stycznia dają 10 dni wolnego, a 1 dzień 28 maja – 4 dni.

Podsumowanie

Zaplanuj urlop na 2027 rok jeszcze w grudniu, zanim w firmie powstanie plan urlopów – najlepsze terminy, czyli początek stycznia, majówka i okres przed świętami, znikają najszybciej. Zapytaj też pracodawcę, kiedy wyznaczy dni wolne za 1 maja i 25 grudnia, bo mogą one wydłużyć weekend bez sięgania do puli urlopu. W 2027 roku cztery święta przepadają w niedzielę, ale dobrze ułożone dni urlopu wciąż pozwalają zamienić 8 dni urlopu w prawie trzy tygodnie odpoczynku.

Źródła:

  • Ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy, art. 1 (t.j. Dz.U. 2025 poz. 296) – eli.gov.pl
  • Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, art. 129, 130, 167² (t.j. Dz.U. 2026 poz. 1245) – eli.gov.pl

Stan prawny: listopad 2026 r. Kalendarz i wymiar dotyczą pełnego etatu w rozkładzie od poniedziałku do piątku; lista świąt może się zmienić tylko nowelizacją ustawy o dniach wolnych od pracy.